线束线缆工程师 1名
岗位职责：
1、 负责新产品的工艺成本评估、报价核算等前端开发工作；
2、 负责主导新产品制样、转产流程，试产、转产过程中的品质、进度确认及问题改善跟进；
3、 识别新产品试制过程中存在的风险和问题，并组织制订改善措施、制订及落地工艺和品质管理方案；
4、负责新产品材料检验规范、产品测试规范、SOP等文件及BOM系统维护；
5、负责新产品新制程、新设备、新材料的工艺技术导入和管理工作；
6、客户需求变更评审沟通及生产过程中的问题点及时沟通解决；
7、负责生产技术支持与异常处理、培训；
8、上级领导安排的其他的工作事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械、材料、电子信息类等相关专业；
2、三年以上NPI导入相关工作经验，有线束行业制造及质量管理经验；
3、很强的沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
生产主管 1名
工作职责：
1、全面控制、协调生产部门的人员管理和各项生产活动；
2、负责下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标，按时完成生产任务；
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
5、负责提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施，报废的控制及分析；
6、负责生产过程中规范操作方法以的监控及安全生产管理工作；
7、负责员工的培养、培训、技能考核跟踪、激励和绩效。
8、上级领导安排的其他的工作事项。
任职要求：
1、专科及以上学历，电子信息类相关专业，能读懂图纸；
2、两年以上制造公司现场管理工作经验，有线束行业管理经验者优先；
3、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织能力，有很好的分析问题和解决问题的能力；
4、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
人事行政专员兼采购 1名
工作内容：
1、招聘网站管理、简历筛选、邀约、面试安排等；
2、新员工入离职、转正、社保、公积金等手续办理及档案管理；
3、执行公司考勤制度，负责员工考勤统计；
4、负责公司内外训的需求分析与确认、计划整理制定、实施跟踪及结果统计、分析、反馈；
5、后勤管理、零星采购、公共设施维护及管理、资产管理等日常行政工作；
6、协助采购根据计划申请采购，并及进下达采购订单，跟踪物料交期；
7、为丰富员工的生活，组织安排各种文体活动和团队建设；
8、上级领导安排的其他的工作事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，三年以上人事行政工作经验，熟练使用WORD、EXCEL等办公软件；
2、了解人力资源六大模块，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
3、工作仔细认真，具有良好的理解能力及抗压能力，工作责任心强、沟通协调能力良好。
设备工程师 1名
工作内容：
1、负责建立健全公司设备资料档案、编制、修订设备的使用、维护、保养制度；
2、负责编制本公司设备检修周、月、年计划，监督落实计划的执行情况；
3、负责编制公司设备材料、备件计划，监督落实计划的执行情况；
4、生产设备安装调试和换模及设备的故障排除和生产线的维护保养；
5、公司所需设备的评估、引进及验收；
6、配合工程部门进行样品的制作；
7、协助工程部门进行工程文件的编写；
8、上级领导安排的其他的工作事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，电气工程与自动化、机电一体化等相关专业，能读懂相关设备使用说明书、图纸及电气图；
2、3年以上生产设备维修调试工作经验，优异的机械维护技能；
3、良好的沟通、分析能力，工作认真，责任心强。
助理工程师 1名
任职要求：
1、机械、电气、机电一体化专业，大专以上学历，应届毕业生亦可；
2、有志从事产品工艺方向，熟练使用CAD，WORD，EXCEL等常用软件，能适应短期基层一线操作实习；
3、良好的沟通能力及团队合作精神，有责任心、积极进取、吃苦耐劳；
4、发展方向技术、质量、售后服务。